Выплаты пенсионерам в 2020 год

Вопрос пенсионных выплат в России очень сложный и разобраться в нём с ходу не всем удается. Наибольший интерес к этой теме был проявлен после подписания президентом закона о повышении пенсионного возраста. Но обо всём по порядку.

Из чего состоит пенсия гражданина РФ и какие виды выплат бывают.

Пенсия бывает социальной – её выплачивает государство, размер может зависеть от различных льгот и региона. Ежегодно её индексируют в соответствии с уровнем инфляции, средние значения достигали 450-600 р.

Благодаря повышению пенсионного возраста увеличение будет почти вдвое больше, около 1000 р.

Также пенсия бывает трудовой – взносы делает работодатель. После пенсионной реформы 2002 года она делится на страховую часть и накопительную. В соответствии с изменениями 2004 г. накопительную часть формируют люди 1996 года рождения и младше. Однако в связи с кризисом в 2014 году и обвалом цен на нефть правительство РФ решило заморозить её. Если с 2002 года все работающие граждане отчисляли 6% своего заработка в накопление собственного пенсионного капитала, то с 2014 года эта сумма перечисляется на выплаты действующим пенсионерам. Не смотря на то, что денежные средства не остаются на личном счету, они конвертируются в баллы, которые влияют на формирование будущей пенсии.

Единовременная выплата пенсионерам, родившимся до 1966

Получить накопительную часть пенсии можно несколькими способами:

Бессрочный способ – дополнительная пожизненная надбавка к пенсии. Сумма ежемесячного платежа будет равна объёму накопительной части, делённой на 216.Такая цифра появилась не просто так. Правительство считает, что в среднем человек после выхода на пенсию может прожить 18 лет, умножаем 18 на 12 месяцев в году и получаем 216. Однако, если человек живет дольше, то прибавка будет выплачиваться дальше.

Ежемесячные платежи – объём накопительной части делится в равных частях на срок, установленный гражданином.

Единовременный платёж – уплата всех накопленных средств в государственном или негосударственном пенсионном фонде.

Лица, родившиеся после 1966 г. могли самостоятельно выбирать способ формирование своей будущей пенсии, в то время как людям, родившимся до 1966 г.р. такого выбора не давали. В период с 2002 до 2005 г. работодатели таких граждан выполняли отчисления в страховую часть в обязательном порядке.

Таким образом, к людям, имеющим возможность воспользоваться единовременной выплатой, относятся:

• Мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 г.р. (при условии, что они работали 2002-2004 г. включительно);
• Застрахованные лица 1966 г.р. и позже (при условии выбора формирования двух частей пенсии – страховой и накопительной);
• Граждане, которые участвовали в Программе государственного софинансирования и делали добровольные взносы;
• Женщины, направившие материнский капитал на формирование будущей пенсии.

Если уволили при сокращении штата

До 1992 года пенсионеров могли уволить по сокращению, однако на данный момент это является противозаконным и человека нельзя уволить только из-за достижения определенного возраста. Многие работодатели руководствуются тем, что у пенсионеров есть дополнительный вид дохода и они являются более защищенной категорией по отношению к другим работником. Однако, такой подход не является правомерным и противоречит принципу равенства прав и возможностей работников. Данный принцип изложен в ч.1 ст. 2 Трудового Кодекса.

Увольнение пенсионера по сокращению возможно только на общих основаниях, если нет возможности его дальнейшего трудоустройства. Это значит, что на предприятии нет открытых вакансий в соответствии с занимаемой им должностью, заработком и состоянием здоровья.

Положенные выплаты (на основании ст.178ТК РФ):

• сумма текущей заработной платы;
• компенсация за отпуск;
• выходное пособие, сумма которого составляет среднемесячный заработок.

На период трудоустройства средняя заработная плата гарантирована всем категориям граждан на протяжении 2 месяцев. Спорным является вопрос о выплатах за третий месяц. Гражданин должен в течение 2 недель прийти в центр занятости населения и встать на учет. Если за отведенный период он не был трудоустроен из-за отсутствия подходящих вакансий, то ему положена выплата среднемесячного заработка за третий месяц. Такие нормы действуют для всех граждан, в том числе и пенсионеров в соответствии с «Письмом Роструда от 13.09.2005 № 1539-6-2».

Однако, по достижению пенсионного возраста гражданин не может быть признан безработным, поэтому этот вопрос считают спорным.

Положена ли выплата пенсионных накоплений после смерти?

Да, могут. Гражданин может написать заявление, указать в нем правоприемников и доли, в которых будут разделяться накопления.

Если такого заявления нет, то наследование происходит следующим образом:
в первую очередь – дети (в т.ч. и усыновленные), супруг, родители (усыновители)
во вторую очередь – братья, сестры, внуки, бабушки, дедушки.

Наследники второй очереди могут претендовать на наследование, только в случае отсутствия первоочередных наследников. Сумма накоплений между представителями одной группы делится в равных долях.

Будет ли повышение разовых и социальных?

В послании Федеральному собранию В.В. Путин заявил, что индексация пенсий должна проводиться сверх прожиточного минимума. По словам министра финансов с 2020-го рост пенсий составит 6,6% в год. Если индексирование пенсий будет происходить в соответствии с установленным планом, то к 2024 году среднее значение будет достигать 20 000 р.