Зарплаты к 2020 году: изменения в заработной плате

Взаимосвязь инфляции и уровня заработной платы в 2020 году

Инфляция представляет собой систему повышения совокупных ценовых показателей на рыночные товары и услуги. Вся проблема в том, что цены на определенные виды товаров поднимаются не равномерно. Одни могут «подскочить», другие — наоборот, упасть, а третье – вовсе стоять на месте. Прогноз инфляции на 2020 год составляет 4 %, при этом максимальным прогнозируемым уровнем является 5 %, а минимальным – 3%.

Благодаря инфляции, само собой, каждый год происходит обесценивание курса рубля в районе 2-4%. Статистические данные свидетельствуют, что в связи с экономическим кризисом в стране, покупательская способность в 2020 году может снизиться до 10 %.

Остается неизменным тот факт, что в организациях, имеющих частную форму собственности, уровень размеров заработной платы зависит исключительно от внутреннего распорядка, и не регламентируется извне. Расчет оклада в государственных учреждениях определяется исключительно на основании законодательной базы. В ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что уровень оплаты труда должен повышаться согласно росту цен на товары и услуги.

Правительством РФ, не смотря тяжелое экономическое состояние, принято решение о том, что ставка-ориентир, определяющая размер довольствия в 2020 году, будет определена на основании показаний среднего уровня зарплат по региону, а не показателя установленного минимального размера оплаты труда.

Проект бюджета на 2020 год

Всем известно, что рабочие оклады всегда утверждаются заранее определенным нормативным актом. В принятом Законе РФ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» установлены соответствующие уровни индексации заработной платы с учетом необходимого периода. Напомним, что с 1 января 2019 года минимальный размер оклада труда поднялся до размера прожиточного минимума и составил 11280 рублей.

На протяжении 2020-2021 гг. средний региональный показатель будет стремительно расти. Председатель Счетной Палаты Кудрин А.Л. заявил, что с 01.01.2020 г. минимальную зарплату должны проиндексировать на 2,9 %, а с 01.01.2021 года — на 2 % процента ровно. На это в бюджете РФ заложено 62,2 миллиарда руб.

Министерство труда на очередном заседании сделало заявление о возможности увеличения МРОТ на 53 % согласно прогнозу роста ценовых показателей за период 2019-2020 гг на 12 %. По их мнению, минимальный размер оклада труда должен зависеть от уровня прожиточного минимума трудоспособного человека.

Повышение заработной платы

Государственный и муниципальный бюджеты выступают основным источником выплат заработной платы большинству категорий трудящихся на благо Родины. Прежде всего, в 2020 году увеличение уровня зарплаты произойдет:

1.      Государственные служащие.

В 2020 году размер зарплаты чиновников будет проиндексирован на 4 %. Напомним, что аналогичная мера запланирована на начало октября 2019 года. Такое решение является вынужденной мерой, с целью последующего уравнения инфляции и размера заработной платы.

2.      Бюджетники (врачи, учителя, научные сотрудники, работники культуры и другие)

В 2020 году зарплаты сотрудников бюджетной сферы будут проиндексированы на 4 %. В 2019 году запланировано повышение ставки окладов бюджетников на 6 %

В 2020 году произойдет изменение в системе расчетов денежного обеспечения:

•         Внедрение новой тарифной сетки, состоящей с 17 тарифов, каждый из которой отвечает за определенный профессионально-квалификационный разряд.
•         Изменение системы начисления федеральных надбавок в размере не менее 1/3 от годового дохода бюджетников, которые будут распределяться согласно распоряжениям региональных министерств и ведомств.

3.      Сотрудники силовых ведомств (военнослужащие, правоохранительные органы, судебные приставы, МЧС, ФСИН, ФСПП и т.д.)

В 2020 году зарплаты вышеперечисленных сотрудников будут проиндексированы на 6 %.

В 2019 году запланировано повышение ставки окладов работников силовых ведомств на 4,3 %. Необходимо отметить, что в период с 2020 по 2024 гг. произойдет поэтапное повышение размера заработной платы, уровень которой должен составлять не менее 150% от среднего дохода по региону.

Госдума также заявила об индексации социальных выплат и стипендий в 2020 в размере 4%. Размер тарифов страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения повысится на 8%